2021年7月19日上午，北京南宫NG28建设2021年度新員工與領導見面會在集團十三層會議室舉行，這可是小夥伴們人生中第一次參與的高規格工作會議。

會議現場

    集團總經理顏金祥，集團黨委副書記、十三分公司經理呂海生，集團常務副總經理李文杰，集團安全總監李春濤，集團副總工程師沙會清，2020年度入職優秀員工代表，全體新員工出席。此次見面會由人力資源與企劃部副部長王婧主持！

新員工發言

優秀員工代表分享心得體會

作為“前輩”，2020年入職優秀員工代表劉歡和蔣坤娟，為新同事分享了自己一年來的工作體會、收穫和經驗，他們把一年來在工作中最真實的感悟傳遞給這些學弟學妹，希望他們能夠少走彎路，踏實、勤奮的跟着領導好好干。

領導們寄語新員工

集團領導熱情歡迎新員工加入南宫NG28建设大家庭，並寄語新員工，鼓勵他們快速融入企業，儘快完成從學生到職業人的角色轉變，在南宫NG28建设給予的平台上踏實學習，用汗水成就自己的職業夢想，希望他們能夠成長為企業的棟樑之才。

新員工進行入職宣誓：

立足崗位，踏實工作，融於團隊；

不怕吃苦，綻放青春，磨礪成才；

忠誠企業，南宫NG28建设棟樑，捨我其誰！

錚錚誓言，一定要努力踐行哦！

新員工們入職宣誓

    2021年7月20日-7月23日，北京南宫NG28建设2021年度新員工入職培訓在集團承建的清華附中改造項目階梯教室順利舉行。

     集團安全總監李春濤,人力資源與企劃部副部長王婧,科技質量部臧洪全、陳世會，十三公司葛錦、蘭春輝、王源、金雙斌作為導師為大家授課。

1.企業文化、企業制度及新員工未來开展規劃。員工進一步增強了對北京南宫NG28建设的分析和認知，也對自己的未來开展充滿了信心。

2.如何發揮年輕人的高學歷優勢，快速吸取老同事的專業經驗，轉化為自身能力，實現員工自我價值等經驗分享。

3.公司重點推進的BIM技術在工程中的應用點概述及樣例展示，BIM技術對工程的作用及在工程中的部署和應用方法等知識。

4.讓員工從給排水及暖通專業規範入手，分析相關專業的施工工藝，施工中容易出現的問題，以及正確的施工做法；並結合創優標準，介紹安裝工程的精細化做法。

5.《施工現場安全管理流程及相關知識》，使新員工對施工技術質量基礎知識和安全管理知識有了感性認識。

6.預算員、施工員、質檢員、實驗員等崗位工作內容及相關知識介紹，顺利获得導師给予的案例分析，對每個崗位有了更深的認識。

劃重點

     顺利获得此次入職培訓，新員工對南宫NG28建设的歷史、文化、开展成就、开展願景等方面有了更加深入的分析，讓他們擁有初步的職業知識儲備，也可以幫助他們在今後的時光里充分融入南宫NG28建设，融入新集體，儘快實現角色轉變。相信他們也感受到了南宫NG28建设對人才培養的高度重視，南宫NG28建设給予他們成長的舞台足夠大，上升的路徑足夠多，希望他們珍惜機會，綻放自己。

    2021年7月25日，集團總部十四層多功能廳，人力資源與企劃部組織新員工召开了為期一天的素質拓展培訓。

      全體新員工們共同挑戰了“破冰啟航”、“達文西密碼”、“虎口脫險 ”、“蛟龍出海 ”、“挑戰No.1 ”、“七巧板 ”等眾多活力無限、持续向上的集體項目。

     顺利获得此次拓展活動，使新員工深入體會到了團隊合作的重要性，領悟到了每個人身負其職的重要意義，提升了執行力。同時，新員工們從彼此陌生到熟悉，團結一致圓滿完成了每一項任務，拉近了彼此間的距離，增進了友誼，提高了團隊協作能力與凝聚力。

     新起點，新徵程，在未來的日子裏，新員工們在北京南宫NG28建设將攜手共進，在這裏追逐夢想，綻放青春！

       2021年7月23日-24日，31名新員工先後參觀了舊宮集賢回遷安置房項目，北京新機場禮賢回遷安置房二期、三期項目，北京新機場市政綜合管廊七標段項目。

     用BIM演示工程建設情況，使新員工對項目有初步的分析。

     顺利获得參觀項目現場，小夥伴們結合自身所學書本知識，對工程建設有更直觀的感受，為快速融入團隊創造條件。

      每到一個項目部，項目人員會利用BIM演示觀看工程建設情況，小夥伴們可以更為直觀的分析工程項目施工建設情況。

    參觀項目現場，小夥伴們第一次帶上安全帽，充滿着新鮮感。

    每到一處，新員工們都會仔細傾聽項目人員的介紹，細細詢問好奇的地方。

    到了總結環節，大家紛紛研讨自己的收穫與感悟，均表示受益匪淺。集團造價服務部新員工常婉婷說“這兩天來到項目參觀讓我感受很深，之前在學校書本上看到的與實際的工程建設還是有一定的差別，這次參觀讓我們更立體、更清晰、更直觀地看到工程建設是什麼樣子，另外我也感受到公司在培養人才方面的用心，我一定會努力工作，儘快成為能夠獨當一面的人”。十三分公司龐各莊項目部新員工俞翔說：“領導在見面會上的講話讓我明確了前進的方向，老師們的培訓又讓我們受益匪淺，兩天的參觀項目活動也開闊了自己的視野，我能夠感受到公司給了我們足夠大的平台，我們必須要拿出吃苦上進的精神在這裏拼搏一番”。

     2021年7月26日下午，北京南宫NG28建设第五批“師帶徒”活動啟動儀式在集團十四層多功能廳隆重舉行。

       集團副總經理呂鳳蘭、造價服務部部長楊東、人力資源與企劃部副部長王婧、集團在施工程項目經理譚曉闖、馬守永、張發等相關領導出席啟動儀式。啟動儀式由集團人力資源與企劃部副部長王婧主持。

領導們寄語新結對的師徒們

●新結對的21對“師徒”共同簽訂了《青年員工（學生）培養暨師帶徒培養責任書》。

●集團副總經理呂鳳蘭為導師們頒發“榮譽證書”。

●在集團副總經理呂鳳蘭對師傅們“不忘初心，匠心傳承，完成使命”的號召下，師傅們紛紛表示，將以身作則，傾囊相授；徒弟們紛紛表示會珍惜集團給予的師帶徒機會，跟師傅虛心學習，努力工作，用付出和成長回報南宫NG28建设。

集團副總經理呂鳳蘭為導師們頒發證書

師傅們表態發言

徒弟們表態發言

師徒簽訂《青年員工（學生）培養暨師帶徒培養責任書》

      “師帶徒”活動是落實集團董事長提出“人才強企”戰略的重要舉措，集團已於2017年將“師帶徒”活動作為企業人才培養的長效機制寫入公司的人事制度。在召开“師帶徒”活動的四年以來，取得了非常顯著的成果,现在已有四期100餘名員工顺利获得“師帶徒”活動快速成長為優秀人才梯隊的“潛力股”。 

參加“師帶徒”活動啟動儀式的領導及師徒合影留念