充電·加油，做學習型團隊

分類：集團新聞
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來源：
發佈時間：2021-12-09 17:24
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【概要描述】龐各莊項目部定期召开部門內部學習討論會，討論會主題內容每期更新。本期以新員工主講為主，部門領導補充為輔，進行了為期半天的培訓。培訓內容從技術和商務兩方面出發，從滿堂支撐架構造要點、成本管理要點等方面，進行系統學習，加強理論武裝。項目技術負責人根據自身多年項目經驗，結合實際深入淺出地給在場人員進行補充提高，商務部同事對商務和技術之間配合工作進行講解，為大家上了一堂生動的業務培訓課，使小組人員不僅對滿堂支撐架基本規範要求有了進一步的理解和掌握後，還更加深入分析技術管理與成本管控的結合。大家持续研讨提問，並表示將把所學的知識技能運用到實踐中去，不斷提升自己的業務水平。兩個小時的小組學習討論，乾貨滿滿，對於進一步提升業務水平，熟練掌握技術知識，具有重要意義。

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充電·加油，做學習型團隊

分類：集團新聞
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發佈時間：2021-12-09 17:24
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龐各莊項目部定期召开部門內部學習討論會，討論會主題內容每期更新。本期以新員工主講為主，部門領導補充為輔，進行了為期半天的培訓。培訓內容從技術和商務兩方面出發，從滿堂支撐架構造要點、成本管理要點等方面，進行系統學習，加強理論武裝。項目技術負責人根據自身多年項目經驗，結合實際深入淺出地給在場人員進行補充提高，商務部同事對商務和技術之間配合工作進行講解，為大家上了一堂生動的業務培訓課，使小組人員不僅對滿堂支撐架基本規範要求有了進一步的理解和掌握後，還更加深入分析技術管理與成本管控的結合。大家持续研讨提問，並表示將把所學的知識技能運用到實踐中去，不斷提升自己的業務水平。兩個小時的小組學習討論，乾貨滿滿，對於進一步提升業務水平，熟練掌握技術知識，具有重要意義。

組織部門內小組學習是更好完成日常工作的客觀需要，也是提高工作者自身能力的內在需要。進行學習的新員工要結合自身實際工作，切實提高學習的主動性和自覺性，要珍惜學習機會，做到集中精力學、帶着問題學、相互研讨學，不斷提高自身能力水平，切實把學習成果轉化為有助于實際工作的本領，為集團开展给予強有力的組織保證。