南宫NG28建设

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    管理難點 整體架構 核心應用 客戶價值 適用角色 資源中心 常見問題
    幹部管理系統

    規範幹部任用、評價及廉政建設,隊伍從嚴管理

    規範幹部任用、評價及廉政建設,隊伍從嚴管理

    管理難點

    幹部管理工作中不同角色的管理訴求

    組織人事

    傳統方式進行幹部信息管理,工作量大、資料多、難保存、易出錯,幹部畫像不全面,檔案查詢檢索難,如何提升幹部管理效率?

    分管領導

    幹部管理制度在單位內的貫徹難到位,幹部信息掌握不全面,導致幹部選拔、任用過程難以公正、透明,如何優化幹部任用機制?

    紀檢監察

    缺乏規範化的信息上報和監管平台,紀檢監察部門很難對幹部任用程序、相關事項報備進行實時跟蹤和監督,幹部廉政如何貫徹?

    普通幹部

    幹部信息填報與審批通路不統一,相關事項報備不符合規定,漏報、少報情況時有發生,產生違紀風險,如何高效報備踐行廉潔奉公?

    整體架構

    標準統一、監督規範、運轉高效的幹部隊伍信息化管理平台

    幹部管理系統
    核心應用

    加強幹部隊伍建設、規範幹部行為、提高幹部工作水平

    幹部門戶
    幹部檔案
    幹部評價
    幹部廉政
    幹部自助
    幹部門戶

    面向管理層、紀檢監察人員、普通幹部預置不同的空間與頁面,相關提示、預警信息直觀展現,滿足各類場景用戶辦公需求,快速觸達業務

    幹部管理工作枱 紀檢監察工作枱 幹部自助工作枱
    幹部門戶
    幹部檔案

    統一管理幹部基本信息、履歷、家庭成員、任免記錄、個人評價相關信息,信息變更動態維護,幹部檔案客觀全面,形成更加立體的幹部成長畫像,為幹部選拔任免给予支持

    幹部登記 幹部檔案 表彰處分 任免審批 出境證件管理
    幹部檔案
    幹部評價

    制定標準化的幹部考核評價方案,明確評價內容、評分分制、評價等級等,幹部評價時直接調用,系統自動分發評價流程、統計評價結果,評價結果作為幹部任用的參考依據,公正透明

    評價方案 在線評價 評價記錄 線下評價錄入
    幹部評價
    幹部廉政

    紀檢監察部門按照相關規定,要求相應的幹部人員報備家庭成員、家庭收入相關情況,顺利获得幹部個人報備,監督幹部行為,踐行幹部廉政工作要求,提升幹部隊伍建設

    婚姻報備 因私出境記錄 婚喪宴請記錄 禮品禮金記錄 舉報與處理
    幹部廉政
    幹部自助

    顺利获得幹部自助空間,幹部員工可以按照相關規定,自助填報本人的家庭成員情況、收入情況報備,登記本人出境證件與上交禮品禮金情況,發起出境審批、婚喪宴請審批等,方便快捷

    自助申報 提請審批 我的申報記錄 我的信息
    幹部自助
    客戶價值

    統一幹部信息管理、規範幹部考核評價、強化幹部紀律監查

    幹部檔案數碼化

    建立幹部數字檔案,查閱、調用更加方便快捷,相關數據可按要求生成管理所需的各項報表與指標,信息更直觀、決策更高效

    管理與監察並行

    幹部管理工作中的相關數據與流程處理情況均面向紀檢監察部門開放,實時監督幹部管理過程、規範幹部行為,防微杜漸,落地幹部廉政

    事務處理智能化

    幹部年齡、工齡、黨齡自動更新,任免文件、任前公示內容一鍵生成、評價結果動態匯總、幹部動向在線預警,幹部管理相關事務高效運轉

    資源一體化整合

    幹部管理可直接與人事、黨建管理對接,有助于幹部信息資源的集團化整合與層級化共享,統一監管、權責分明,更好落地幹部管理戰略

    適用角色
    幹部管理人員
    幹部管理人員
    幹部管理人員
    幹部管理人員

    根據管理授權審閱或審批幹部管理關事務流程,查閱幹部檔案、幹部評價、幹部申請報備各項信息,幹部信息、任用選拔全面掌握

    紀檢監察人員
    紀檢監察人員
    紀檢監察人員
    紀檢監察人員

    根據權限審閱幹部個人報備相關事項,關注幹部任用、幹部廉政、幹部獎懲、幹部評價、舉報預處理各項指標,更好監督幹部行為及個人廉潔情況

    幹部個人
    幹部個人
    幹部個人
    幹部個人

    顺利获得專屬空間自助完成家庭成員、家庭收入、禮品禮金等的上交報備以及個人出境、婚喪宴請的在線申請,規範上報,將廉潔奉公落到實處

    資源中心
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    幹部管理功能清單

    幹部管理功能清單

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    幹部管理應用解決方案

    幹部管理應用解決方案

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    常見問題
    南宫NG28建设幹部管理的建設目標?

    ①提升幹部管理效率,構建幹部信息化管理平台,解決以往幹部管理過程中工作量大、資料多、難保存、易出錯等難題,提高工作效率;

    ②規範幹部考核評價機制,定期進行幹部考評,透明化幹部選拔、任免過程,提升幹部隊伍整體素質,增強各級幹部執政能力;

    南宫NG28建设幹部管理的優勢?

    ①管理與監察適時結合,幹部管理工作中的相關數據與流程處理情況均面向紀檢監察部門開放,顺利获得幹部數據與相關流程的實時監管,防微杜漸,嚴格幹部隊伍記錄管理,實現反腐工作常態化;

    ②全面移動化,空間頁面、流程審批、數據查看全面移動化,幹部檔案、幹部評價、幹部廉政各項信息均可在移動端瀏覽查閱,幹部家庭成員、收入情況報備及相關事項審批均可在移動端填報處理,滿足企業移動辦公需求,工作更加便捷高效;

    南宫NG28建设幹部管理對使用者的價值?
    對於幹部管理者,幹部信息數碼化管理,幹部提拔、任免、評價、獎懲全面記錄,數據準確、檢索高效、決策更優;對於幹部個人,擁有專屬的信息報備、事項上報、事務申請自助通道,規範便捷、事無遺漏,降低違紀風險。
    註:該網頁部分圖片由AI生成
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