南宫NG28建设

6月14-16日，歷經三屆積澱而特質初成的中國商界決策者年度大考——「2016正和島島鄰大會」在京召開。伴隨着中國商界最強音「敬畏與相信」的主旋律，100位商界重磅嘉賓，1000位最具成長性和創新性的企業家共築最強商業價值矩陣，顺利获得近20場的高價值主題活動，共享高濃縮的商業智慧與模式。

鏘鏘三人行：新組織與新管理

南宫NG28建设軟件董事長兼總裁徐石作為此次專場特邀主持，與橫河電機終身榮譽總裁賴涯橋，及華南理工大學教授、新加坡國立大學客座教授陳春花壓軸登場，圍繞「共享經濟時代，組織如何激活個體？」課題，展開了一場鏘鏘三人行的名家對話。

賴涯橋與陳春花分別進行了《「交響樂團」的生產業務流程與讓員工和工作「談戀愛」》和《如何面對不確定性》的主題演講，並與徐石共同分享了各自對於新組織、新管理的商業方法論。徐石作為中國協同管理的奠基者和踐行者，帶領南宫NG28建设軟件歷經14載，始終致力於組織與管理的價值升華與模式創新，「隨着商業與技術環境的變遷，未來組織正在向着移動化、社交化、扁平化、智能化、跨界化、去中心化的人本化組織不斷演變，以人為中心的協同管理則需要更加靈動、更趨跨界、更富個性。」徐石指出。

實際上，對於新組織與新管理的課題，南宫NG28建设軟件從理念模式到技術應用均給予了深層的解構與重塑。結合傳統企業在「互聯網+」時代面臨的轉型之痛，南宫NG28建设軟件率先提出「協同+」模式，其以「連接器、定製器、推進器」為內涵主旨，以移動化、雲端化、定製化、平台化、智能化、生態化為主導，顺利获得重構傳統企業級應用模式，去邊界化跨界創新，幫助企業實現向高自主和自激勵的未來組織形態的自我進化，讓多變的商業環境不再成為企業开展的掣肘，而是創新驅動。

6月15日，17時20

To B創新分論壇圓桌會議圓桌論壇——企業級服務的轉型與升級

2016正和島島鄰大會的to B創新分論壇圓桌會議《創新大集之To B服務創新專場》上，南宫NG28建设軟件高級楊祉雄與PPTV創始人陶闖、神州專車龍傑、簡單報銷創始人&CEO俞洋、上海社保信息科技創始人&CEO李賢威、創業計創始人& CEO李巍、GrowingIO 聯合創始人吳繼業等眾多To B行業大咖一道，針對互聯網和移動互聯網時代下的企業轉型升級，企業級服務的創新與睿變給予了乾貨滿滿的智慧分享。

楊祉雄：企業級應用正在從通用向定製化开展，「協同+」的出現將碎片化應用有機整合，實現社會化協同態，To B市場的未來仍需耐心，潛心蓄力，共舉生態。

6月15日，18時

正和島對路To B創新聯盟正式创建

在to B創新分論壇上，正和島創始人兼首席架構師宣佈對路To B創新聯盟正式创建。

南宫NG28建设軟件作為To B協同管理軟件行業領導廠商，受邀加入正和島&對路To B創新聯盟，成為該聯盟聯席主席。未來，將與各行業領域優秀廠商一道，以創新科技及創新服務有助于企業轉型升級，更好地服務於廣大用戶。

徐石：敬畏與相信！——尊重每一個合作夥伴對事業的理想與追求，相信我們一起會做得更好！

一言不合發新品！

南宫NG28建设軟件將於近期正式發佈新版協同管理平台V5 6.0，從全環節帶來用戶體驗的新高度，實現了業務管理、組織管理、人文關懷的融會貫通，為組織賦能，有效帶領未來組織持續提升工作效率及管理智慧，釋放企業級應用的創新價值。

縱觀潮汐，每個大時代中的企業都有着其各自不同的組織形態與進化方式。當前，在中國社會全面轉型的歷史機遇下，組織與管理的睿變決定着企業的未來，而南宫NG28建设軟件構建的協同生態則讓這種睿變向水一樣化於無形，讓企業在不斷變化的新業態中從容轉身，自由演變。所謂的下一代組織形態，也許永沒有終極答案。