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Asics是日本大家鬼冢八喜郎創立的跑鞋運動品牌,中文譯名「亞瑟士」 。其產品代表着日本精緻、專業的民族文化。該品牌堅持高科技、高品質的標準,研發了多項專利,將防止穿着者受傷與運動樂趣相結合,奠定了全球第五大運動品牌的地位。
客戶此次推進OA協同辦公系統主要為中國商貿公司構架HR管理與財務管理的系統化,規範化,提高工作效率和市場競爭力。
案例說明:
1、客戶主要需求點在HR管理與費用審批和U8之間的憑證拋轉方面;
2、對合約格式,流程管控。權限管控做了詳細的梳理和企業標準模式固化;
3、在人事考勤管理方面,將請假,調休,加班,遲到,早退等數據整合在一張考勤報表中;
4、作為日本公司,有嚴格的職級制度,需要在系統中自動辨識員工職級,並在報銷權限,審批權限,人事申請權限等方面做設定;
5、職級權限在客戶5.1版本的A8系統中無法直接實現,故採用部門編號規則+隱藏控件的方式定製出每個部門的級別,方可。
實施總結:
此項目實施特點是時間緊,任務重。一共10人天既要完成人事部門與財務部門的所有流程保單,無流程業務還要進行C1 C2插件部署。所以在前期如何实行規劃,非常重要。
說到教訓,在調研過程中最大的問題就是客戶頻繁更改調研內容,導致項目產生超期未現。
處理方式:讓客戶上層領導確認最終計劃 並簽字。
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