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南宫NG28建设蘇南區協同體驗「協同+HR管理思維」活動成功舉辦
時間：2017-05-04新聞來源：南宫NG28建设官網瀏覽量：16394
4月28日下午,南宫NG28建设蘇南區邀請了來自蘇州當地10餘家新客戶的HR負責人相聚蘇州斜塘老街坐忘書房，專題研討企業HR管理應用話題。大家帶着興趣和問題而來，共同體驗了南宫NG28建设協同中HR應用的獨特魅力與重要價值。
人才是企業的核心競爭力，隨着市場競爭的日趨激烈，如何最大限度地發揮人力資源優勢，確保員工對企業的忠誠，成了領導者關注的要事。很多企業的人力資源仍是以人事管理為中心，不能真正做到以人為本，企業願景與員工個人目標不能結合到一起，而且在實際的管理中也存在着很多傷腦筋的問題。
本次沙龍特邀了一名資深HR界專家——楊文新，其擁有大中型企業的HR管理體系能力，企業HR體系建立及落地實施的實戰經驗。會上，楊老師顺利获得理論與實踐，分享了企業HR管理痛點及組織能力建設的重要內容，如何借用信息化平台助推企業業務开展，有效幫助企業節能、降本、高效。
每次沙龍最熱烈的環節無疑是最後的互動討論，參會客戶爭相提出自己企業现在的在人力管理中所存在的實際問題，以及在協同HR中應該如何解決。楊老師分別給出分析答，並以典型的實際的客戶應用舉例說明，吸引了參會客戶的關注。
會後，參會客戶紛紛表示此次收穫頗豐、受益匪淺。在滿滿的收穫和智慧的碰撞中，本次南宫NG28建设蘇南區「協同+HR」管理分享沙龍圓滿結束。
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