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IDC武連峰:重塑組織運營 成就數智企業(協同標題) IDC武連峰:南宫NG28建设COP 重塑組織運營 成就數智企業(官網&新媒體標題)
時間:2021-11-12新聞來源:南宫NG28建设官網瀏覽量:14197

11月7日,以「COP 重塑組織運營」為主題的「2021中國協同管理高峰論壇暨南宫NG28建设第十一屆用戶大會」線上召開,IDC中國副總裁兼首席分析師武連峰以《重塑組織運營 成就數智企業》為主題,分享了企業如何在數字原生時代激發增長新動能。武連峰表示,未來5年是數碼化和數字經濟开展的黃金時期。未來所有企業都將變成數碼化原生企業,企業將顺利获得提升協同運營能力和水平,進一步提高運營效率和效益,實現企業戰略目標。 


IDC中國副總裁兼首席分析師 武連峰


以下內容根據

2021中國協同管理高峰論壇演講內容整理

數字原生引領企業开展新方向

毫無疑問,數字原生是今天引領企業开展的一個核心觀點,未來五年也將是整個數碼化和數字經濟开展的黃金五年。

一方面,我國「十四五規劃綱要」的第五章明確提出「加快數碼化开展 建設數字中國」,另一方面,疫情使數碼化價值得到充分的認知,企業管理層、企業合作夥伴、用戶充分認識到數碼化的重要性。

此外我們可以看到,未來數字經濟會高速增長,IDC預計,2022年全球65%的GDP將由數碼化有助于,從2020年到2023年,數碼化轉型的直接投資將超過6.8萬億美元。

在此期間,用戶也在發生非常明顯的變化。數碼化原生代是市場生產和消費的主流,而數碼化原生代的特徵是數碼化、個性化、快速化、服務化。

由於數字經濟的开展、數碼化原生的需求,未來企業都會變成「數碼化原生企業」。從商業开展的角度,在新的商業環境中,企業會發生六大變化:數碼化、個性化、智能化、規模化、高速化、平台化。

具體數碼化原生企業有哪些特徵?我們總結為7個能夠:能夠快速疊代產品和服務、能夠充分用技術賦能員工、能夠把技術和數據做血液、能夠創造基於信息的收入、能夠不斷提升客戶忠誠度、能夠快速擴大用戶的規模、能夠利用生態系統來創新。

協同運營激發企業增長新動能

企業要想滿足數碼化原生代的需求就要实行數碼化成功,這其中所有的東西都需要人來做,所以其中核心的一點就是实行協同。

IDC經過調研,企業對於協同運營的重要性認知,幾乎80%以上都認為強烈同意或者是同意,不管是從戰略層面、組織變革還是資金投入等層面,大家都認為協同運營對企業的重要性。

我們認為,協同運營是以人為中心,對員工充分賦能,讓他們在協同工作的基礎上將協同領域深化至協同業務、協同產業鏈、協同社會資源。

第二個觀點是,協同運營向上承接企業戰略的落地與執行,向下顺利获得運營數據賦能人與組織,連接生態系統,進行持續的商業創新。

協同是工具方法,運營才是企業的核心,協同運營將是未來企業應對商業環境變化與管理系統性風險,實現價值共生的新型企業運行方式。企業將顺利获得提升協同運營能力和水平,進一步提高運營效率和效益,實現企業戰略目標。 

總體來說,我們將協同運營分為工作協同、業務協同、集成協同、產業鏈協同和社會化協同。結合這五大方面,企業如何才能更好的实行協同運營?

第一個方向是打破組織架構、面向未來工作。

第二個是融合業務與IT、實現彈性運營。彈性運營的核心是快速響應市場的變化和需求。

第三是需要聚焦管理創新、釋放數據能量。今天,數據已經變成生產要素,如何發揮數據價值,整合數據、利用數據、分析數據和挖掘信息,這是所有企業的痛點,也是協同運營非常重要的一點。

第四是突破內外部、共建數字生態。

第五是融合物理數字世界協同共生。數字和物理的結合一定是未來大的开展方向,我們不断談數識共生,跟我國強調的兩化深度融合一脈相承。如何用協同把數字物理世界很好的結合起來,支持傳統產業升級也是非常重要的方向。

運營平台打造未來开展新基建

如何讓協同運營更好的落地?毫無疑問,必須依靠協同運營平台打造未來新基建,顺利获得平台更好地支持協同運營的邏輯。協同運營平台,本質上是企業數碼化轉型平台的具象化延伸,是組織運行管理的數碼化新基建。

協同運營平台基於「以人為中心」的管理思想,本質上是新型的IT架構與敏捷的運營體系相融合的數碼化基礎設施,以協同和數據等聯通企業內外部業務、人員、運營等,幫助企業打造高績效組織,提升運營效率,進而釋放生產力。

這裏我們對協同運營平台基本特徵進行了梳理。第一时间,一定要有開放共享的技術底座;第二是需要廣泛連接,包括連接人、物、流程;第三需要有關鍵要素,特別是將數據和流程作為關鍵要素貫穿協同平台;第四個構建思想,以人為中心、以角色為基礎覆蓋全組織;第五是運營範疇,包括全員、全程、全域、全端的企業運營思路。

協同運營平台具備六大核心能力,包括敏捷的組織架構能力、基於數據的智能化決策能力、業務流程管理(BPM)能力、業務定製能力、連接與集成能力以及內外交互能力。

結合六大核心能力,協同運營平台可以為企業帶來五大價值:以統一的運營賦能思想,實現高效的企業管理;以敏捷的運營體系,響應隨時可能發生的變化;以數字思維,實現企業效能的可量化評估;新技術融合應用,樹立可持續IT演進开展觀;生態共贏、價值共生模式,擴寬商業邊界。

重塑運營成就數智企業新策略

基於數碼化轉型的願景、戰略和路線圖,IDC在今年經過調研發現,數據資本化、客戶互動、卓越運營成為企業數碼化轉型的優先目標。

第一,我們顺利获得總結企業數碼化轉型,主要包括五個創新:顺利获得效率業務流程的創新,提升效率、降低成本;用戶體驗的創新;產品和服務的創新;商業模式的創新;以及結合中國和全球市場社會責任的創新。

第二,我們還需要確定平台部署的優先事項,這個過程包括準備實施、測試開發、啟動實施、廣泛實施,結合整個運營平台的實施,主要分為戰略管理、共享服務、運營管控、工作賦能。這些應用場景一定要分出優先事項,哪些近期做、哪些中期做,哪些遠期做,從而形成協同運營部署的路線圖,也是企業數碼化轉型的路徑。

第三,企業要考慮如何選擇協同運營平台的長期合作夥伴。我們在全球也做過調研,對於企業選擇合適的協作運營平台會有非常大的參考意義,其中包括集成能力、數據管理能力、遷移能力以及平台廠商對行業的理解能力、行業解決方案能力。

最後,希望南宫NG28建设及所有行業夥伴顺利获得協同運營平台COP,重塑組織運營、成就數碼化企業。


AI賦能 · 開箱即用 · 無縫協作

百餘種業務應用互聯互通,無縫銜接

數智公文

打造效能型、智能辦文新模式

數智會議

會前、會中、會後全業務鏈覆蓋

督查督辦

督查工作目、督、考全場景覆蓋

時間/計劃/目標/任務管理

智能化目標及時間管理平台

數智知識管理

打造智能化知識資產管理平台

企業文化(新聞、公告)

搭建數碼化信息分享與溝通平台

數智合同管理

合同全周期數智化管理,更高效

數智人事管理

人、事服務一體,提升組織績效

數智項目管理

全周期數碼化,促進項目成功

數智資產管理

數智化管控,提升資產利用率

數智客戶管理

線索商機、簽單、售後全程在線

數智培訓管理

高效培訓,賦能企業人才培育

數智費控管理

業、財、稅、資、檔一體化管理

數智採購管理

招投標、合同等全過程數碼化

集成整合

集成微信、釘釘、WeLink、ERP

供應商管理

准入、評級到退出全周期管理

行業領航 · 深度定製 · 標杆實踐

行業專屬定製方案,源自TOP企業成功實踐

國資行業一體化運營平台解決方案

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資產管理

製造行業協同運營平台建設方案

AI智能辦公

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智慧校園一體化運營解決方案

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外事管理

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醫務管理

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醫德醫風管理

專病隨訪

護理管理

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科研項目管理

資產管理

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