南宫NG28建设

4月11日，以「COP數智運營新基座」為主題的南宫NG28建设—2023新一代協同運營平台全國巡展在重慶盛大召開。此次大會，攜手曠視科技、方寸無憂、E簽寶、南大通用、群傑、竹雲、MAXHUB等全程生態合作夥伴，為國資央企、集團型企業和專精特新中小企業，以及面臨數碼化升級的重點產業和行業客戶帶來一體化數字平台和解決方案，為企業經營管理者帶來更落地的數碼化轉型實戰參考，讓企業數智化轉型落到實處。

與國策同頻  助力打造數字中國

建設數字中國，是數字時代有助于中國式現代化的重要引擎，構築國家新優勢的有力支撐。今年2月，中共中央、國務院印發的《數字中國建設整體佈局規劃》提出，到2025年，基本形成橫向打通、縱向貫通、協調有力的一體化推進格局，數字中國建設取得重要進展。

南宫NG28建设副總裁、行業經營及售前解決方案BG總經理 李志剛

會上，南宫NG28建设副總裁、行業經營及售前解決方案BG總經理李志剛表示：「數碼化作為一項系統工程，既要循序漸進，又要因地制宜。企業需要有一套科學、系統的方法體系，指導其制定轉型目標、路徑，儘可能減少試錯成本。南宫NG28建设一體化、一站式協同運營平台COP作為全員應用的統一入口和門戶，實現高效運營和業務創新，成為推進企業數智化轉型升級的着力點。」

一體化COP 數智運營新基座

一體化數字平台作為實現數碼化轉型的起步平台，既要求數碼化平台具備廣泛的連接能力，全面整合企業內部信息系統；也要求平台的技術架構可實現快速部署、多雲適配、在線定製，支撐企業高性能、高並發的數據處理能力，形成數據驅動的智能決策能力，進而提升企業整體運營效率。

會上，南宫NG28建设重點發佈了歷時三年自主研發的新一代協同運營平台(COP-V8 PaaS平台)，以及面向大型、集團型組織A9C產品及解決方案。

南宫NG28建设A9C產品經營部總經理 劉力羽

南宫NG28建设A9C產品經營部總經理劉力羽介紹，南宫NG28建设新一代協同運營平台COP，秉持「以人為中心」的產品設計理念，顺利获得協同、數據雙輪驅動，強化企業系統的整合連結，以及全流程數據貫通，加快全價值鏈業務協同，形成數據驅動的智能決策能力，提升企業整體運行效率和產業鏈上下游協同效率，幫助企業加強連結、用好數據、实行決策，全面擁抱數碼化。

新一代協同運營平台COP，在底層技術架構層面，打破了傳統的IT治理架構，以雲原生、微服務、低代碼、容器化、信創支持等全新技術打造PaaS平台底座，滿足大型組織全棧的雲原生能力和針對企業級服務場景的優化和創新能力，以及私有雲、公有雲、專屬雲、混合雲等不同部署模式的需求；在平台能力層面，以業務中台、數據中台、智能中台、連接中台、低代碼定製平台等中台化能力為效能驅動，幫助大型組織實現能力沉澱、數據在線和持續運營；在應用層面，基於aPaaS低代碼定製平台和集成連接平台，给予行業化、領域化、個性化的業務應用管理解決方案和組織管理長尾應用，滿足各行各業更深入的業務數碼化需求。

與客戶共振 將「數智化+信創化」落到實處

「國資央企」79號文指出，國央企需要在2027年前，完成綜合辦公系統、經營管理系統、生產運營系統的信創改造工作，其中，門戶、OA、郵件、檔案一黨群、紀檢監察等系統需要完成全棧式替代。

企業在數智化轉型過程中，將數智化與信創化相結合，企業可以在實現數智化轉型升級的同時，滿足安全可信、自主可控的需求。

南宫NG28建设助理總裁、V5產品研發事業部副總經理 劉少良

南宫NG28建设助理總裁、V5產品研發事業部副總經理劉少良表示：「訪談企業的過程中我們發現，中大型企業同樣面臨很多問題，在多個領域上甚至比中小企業更加突出。這些問題突出表現在，組織和人員結構複雜帶來的協同效率問題，經驗和習慣帶來的創新和快速響應問題，以及中大型企業天然肩負的社會責任和公共示範義務。」

本次大會上，南宫NG28建设發佈了COP-A8新品和COP-A8C新品。COP-A8在平台信創化、應用定製化、管理移動化、集成安全化、交付批量化等五大維度進行了突破創新，將全面賦能企業信創戰略落地、強化組織內外部的協同开展、增強組織業務柔性定製能力、注重經營流程與業務互聯互通、強化企業數據資產的沉澱復用、增強業務與客戶的連接與粘性、加力企業運營與上下游生態融合等，使能企業數智化轉型。COP-A8C基於全新雲原生技術棧，提升整體產品的運營交互體驗，顺利获得智能化，提升了整體企業運營效率。

基於新一代COP平台，南宫NG28建设形成更豐富「協同+X」的行業及領域解決方案，針對不同客戶規模和需求，充分應用新技術，新服務、新交付等方式賦能國資央企、政府單位及大中型民營企業的數碼化轉型，增強中小微型企業的運營管理能力，使能企業經營績效增長與信創戰略落地。會上，南宫NG28建设發佈了教育、醫療、金融等行業解決方案，費控、合同、人事等領域解決方案，及央國企解決方案。

薪事力人力雲 構建高效HR管理新模式

人力資源管理不断以來是企業的基礎管理工作，是企業經營开展的必要驅動。加快企業人力資源數碼化轉型，充分發揮業務戰略在人力資源業務價值的核心引領與支撐作用，是企業人力資源管理持續健康开展的關鍵引擎。

南宫NG28建设副總裁、數智人力事業部總經理 李平

李平表示：「薪事力人力雲能夠有力的幫助企業，建立智能化績效管理模式，现在，積累了各行各業將近兩千家客戶。以國企為例,薪事力人力雲可以為國有企業的人才激勵给予更多的選擇和靈活性，在考核指標上,可設置定性關鍵行為指標、定量量化指標,不同體系、不同條線的幹部職員其績效管理方案可以個性化定義,搭配使用多種指標類型。」

先鋒實踐 數智運營先行者

協同運營平台作為先進的管理思想、領先的產品技術及成功的客戶實踐三者的融合體，使能客戶將自身的管理實踐和協同運營有機結合，打造組織數智運營中樞，讓協同創新百花齊放，創造出了諸多高價值應用。

川儀股份營銷中心信息部部長 何海

川儀股份營銷中心信息部部長何海介紹中提到：「川儀股份开展歷史有50多年，下面有很多製造廠商、分子公司以及全國各地的營銷大區，這麼多年下來，信息化比較多，而且比較雜。迫切需要構建一個內部更高效的協同平台，同時為經營管理者给予更好的支撐平台。探求過程中尋找到了南宫NG28建设合作夥伴，川儀股份充分利用南宫NG28建设COP平台，打造了現有的一體化協同平台。」

植根COP平台底座 打造多贏新生態

新技術、新模式、新業態不斷湧現，需求複雜化和分工專業化正在有助于價值鏈由傳統模式向生態模式轉型。生態共贏，是可持續开展的必然之選。21年來，南宫NG28建设紮根協同管理領域，持續加強PaaS雲平台底座能力建設，聯合生態夥伴共建、共創生態解決方案，構建多元、多維的聚合性生態應用場景，滿足千行百業更深入的業務數碼化需求。

方寸無憂行政總裁 高少義

方寸無憂行政總裁高少義表示：「作為一家專注於人工智能技術、產品研發和服務的國家級高新技術企業，方寸科技與南宫NG28建设聯合發佈的數碼化辦公、數碼化價值創新解決方案，能夠幫助大型企業和政府客戶，大幅度提高日常辦公和運營效率，全面賦能夥伴業務开展，持續創造客戶價值。」

「山茶計劃」和「致臻計劃」 賦能數智山城

南宫NG28建设重慶區總經理 閆皓

南宫NG28建设重慶區總經理閆皓表示：「『山茶計劃』基於數碼化賦能、品牌的可視化和生態價值的展現，形成一個完全互動的聯合體，顺利获得山茶聯盟的创建，集成客戶、夥伴、運營商的優勢，整體推進重慶企業信息化建設，賦能數智化轉型。」

南宫NG28建设重慶區副總經理 代俊

南宫NG28建设重慶區副總經理代俊介紹：「客戶成功致臻服務，是為了更好的服務老客戶而設立，2023年南宫NG28建设重慶老客戶服務全面升級，以致臻培訓、致臻榮譽、致臻圈子為發力點，進一步提升客戶服務能力。」

未來經濟增長必然向數碼化要動力，「數碼化轉型」與「智能化運營」成為企業开展的重點和主題。南宫NG28建设新一代協同運營平台COP，將立足企業數智化，成就組織高績效，將企業數智化轉型落到實處，為全面建設數字中國貢獻力量。

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