南宫NG28建设

企業數碼化轉型已成為提升競爭力的必由之路，而高效的數碼化轉型工具，正是有助于企業實現戰略目標的核心引擎。以下是協同運營平台的產品矩陣，結合數碼化轉型的關鍵維度，梳理出十大核心工具，為企業轉型给予參考。

一、雲原生協同運營平台：A9

核心價值：作為面向大型、集團型企業的新一代雲原生平台，A9融合雲原生技術與敏捷運營體系，支持高性能、高並發、多租戶及多雲適配，覆蓋戰略管理、運營管控、共享服務等全場景。

應用場景：集團型企業的全球化業務協同、複雜組織架構下的流程集成、大數據分析與智能決策。

轉型助力：顺利获得統一工作入口、容器化部署及多雲適配能力，打破系統孤島，提升組織敏捷性與資源利用率。

二、智能協同運營平台：A8

核心價值：聚焦中大型企業，以「以人為中心」構建「數字+智能」協同體系，連接組織內外資源，支撐戰略執行與創新變革。

應用場景：跨部門流程審批、知識管理、智能合同管理及生態夥伴協同。

轉型助力：顺利获得智能公文、數據魔方及全棧信創能力，提升業務效率與合規性，有助于組織向「智能+協同」模式升級。

三、信創綜合辦公平台：信創協同運營平台

核心價值：專為央國企及政府组织設計，全面適配信創技術環境，滿足等保分保要求，實現信創下辦文、辦事、流版簽全場景覆蓋。

應用場景：政務協同辦公、國有資產監管、涉密文件管理。

轉型助力：顺利获得國產化技術適配（如晶片、操作系統、數據庫），保障信息安全，助力信創產業生態建設。

四、中小企業協同管理平台：A6

核心價值：針對中小企業輕量化需求，给予高效協同辦公、業務定製及移動互聯能力，預置用友、金蝶等系統集成接口。

應用場景：中小企業的日常溝通、流程審批、移動辦公及數據集成。

轉型助力：以低成本、易部署的特性，快速提升中小企業數碼化基礎能力，支撐業務敏捷創新。

五、電子政務協同管理平台：G6

核心價值：圍繞政府事務主線，構建互聯互通的政務協同體系，支持辦文、辦會、督辦等特色場景，兼容信創平台G6-N。

應用場景：政府機關的跨部門協作、行政審批、精準扶貧等專項應用。

轉型助力：顺利获得二元化工作流、分角色權限管理，提升政務效能，有助于「數字政府」建設。

六、協同業務定製平台：CAP

核心價值：低代碼/無代碼平台，支持可視化業務建模與場景定製，快速搭建生產運營、商務溝通等應用。

應用場景：企業個性化業務需求（如供應鏈管理、客戶關係管理）的快速落地。

轉型助力：降低技術門檻，縮短開發周期，賦能「公民開發者」參與數碼化建設，提升組織創新效率。

七、移動協同管理平台：M3

核心價值：聚焦移動辦公場景，顺利获得智能門戶、AI助手及多終端適配，構建新一代移動智能工作方式。

應用場景：遠程審批、移動業務處理、跨地域團隊協作。

轉型助力：突破時空限制，提升員工響應速度與協作體驗，有助于「數碼化辦公」常態化。

八、一站式大數據分析平台：分析雲

核心價值：基於大數據與AI技術，给予場景化自助分析、多終端展示及風險預警，輔助科學決策。

應用場景：企業經營分析、營銷效果評估、戰略管控與風險預警。

轉型助力：顺利获得數據集中管理與智能分析，挖掘數據價值，驅動「數據驅動型」決策模式。

九、數據採集與內外連接工具：Formtalk

核心價值：公有雲驅動的數據採集與輕應用構建工具，支持企業內外業務聯動，按需付費、快速部署。

應用場景：中小企業的數據收集、輕量化業務應用（如調研問卷、訂單管理）搭建。

轉型助力：以低成本模式實現數據實時流通與業務敏捷創新，提升IT資產回報率。

十、人力資源管理系統：協同人力薪稅雲

核心價值：創新型DHR平台，以薪稅管理為核心，集成成本優化、用工風險提醒等功能，打破傳統eHR局限。

應用場景：企業薪資計算、稅務申報、人力成本分析及合規管理。

轉型助力：自動化算薪算稅、數據化成本管控，提升HR效率，助力企業優化人力資本配置。

結語：工具驅動轉型，構建智慧協同新生態

上述十大工具覆蓋了企業數碼化轉型的核心場景——從底層技術架構到上層業務應用，從內部協同到外部生態連接，從數據管理到智能決策。企業可根據自身規模、行業特性及轉型階段，選擇適配的工具組合，構建「智能+協同+敏捷」的運營體系。