南宫NG28建设CIP集成管理平台集中體現了連接中台能力。CIP向前連接信息化前台,向後連接企業業務後台,如ERP、HR、CRM、PLM、BI等各種系統服務,實現主數據統一、消息/待辦統一、門戶統一、業務流程統一、業務報表統一、身份認證統一等,從而幫助企業實現前中後一體、內外統一、上下游共管的集成信息平台。
雖然連接是中台的重要特性,但並不是所有的連接都可以稱之為連接中台。不考慮整體架構設計,僅僅從某個需求出發而打通系統只是初步的連接,並且這種打補丁式地修修補補只能讓系統猶如「蜘蛛網」般雜亂無章、愈發沉重。而連接中台的出發點無不是將業務看成是一個連貫、有序的整體,任何應用間的集成都是基於這種全面的業務和架構體系考慮。那麼,如何正確地規劃並構建連接中台?我們來看下面這個例子。
提到哈藥集團有限公司(以下簡稱哈藥集團),大家很容易想到「用好藥,選哈藥」,以及三精、蓋中蓋、護彤......這幾個耳熟能詳的品牌,作為一家集醫藥製造、貿易、科研於一體的大型知名醫藥企業集團,它擁有五件中國知名商標,僅「哈藥」品牌價值就達238億元,旗下更擁有哈藥總廠、哈藥三精、哈藥六廠、哈藥中藥二廠等數十家工業企業和兩家商業流通企業及一家藥物研究院。
對這樣一家醫藥行業的知名企業而言,一方面是國家對醫藥管控力度的加強,一系列如GMP、GSP等醫藥行業質量管理規範要求生產、經營的相關係統數據陆续在、穩定、可追溯;另一方面隨着「互聯網+醫療」、「健康中國2030」政策的施行,有助于着醫藥行業向智慧醫療、數碼化醫療方向前行。醫藥行業的機遇與挑戰並存,醫療數碼化升級的進程迫在眉睫。
哈藥集團本身已經具備相對完善的信息化體系,運行有集團化財務平台、集采平台、生產管理、HR等基礎設施平台系統。在原來着重構建哈藥品牌地位,以及依賴各級分子组织擴張領土、增加收入的年代,各個分子公司形式各異的業務系統成為哈藥集團醫藥強企的助推器。但面臨新一輪的數字醫療、健康醫療形勢,原來遊刃有餘的信息化架構成為哈藥集團繼續开展前行的負擔。
這其中的問題主要在於分散式的管理模式和信息化體系。在龐大的組織架構體系下,集團總部與各級單位的系統重複建設,總部與基層出現信息不對稱,集團無法有效掌控下級組織的各種情況,戰略政策的執行落地也無法保障。總部的知情權、管控力受到挑戰,經營風險不斷增加。
面對分散、低效的管理現狀,哈藥集團意識到,不管是統一集團政令,還是系統流程數據的貫通,」連接「都是首要的問題,要以連接中台搭建集團企業的整體信息化架構。
據此,哈藥集團顺利获得三階段的信息規劃,逐步推進企業的數碼化轉型。
第一階段,着重於資源和數據的整合重組。以連接中台整合集團基礎設施和軟件平台,集成主數據管理,加速數據資產的流動共享,打造統一工作入口。
第二階段:以連接平台為軸線,聯動SAP的HANA系統,構建業務系統與系統運營平台的深度集成,進而對企業流程進行優化,建立從總部到基層的三級管理體系,形成完整的企業業務流程體系以及高績效的協作平台。
第三階段:在全面連接的基礎上,實現集團信息體系的移動化、智能化、可視化、全員化。哈藥集團要結合商業智能、雲計算、大數據等新技術,深入數碼化、智能化的探索實踐,未來,致力於成為數碼化原生企業。
基於建立連接中台以及數碼化轉型的三階段目標,哈藥集團需要選擇承接「連接」重任的系統平台,經過多番討論與權衡,最終確立了以協同運營平台作為連接中台的落地平台。對哈藥集團而言,之所以注重「連接」,無非是為了「協同」,為了實現集團政令的通達、員工部門的無障礙溝通、業務流程的順暢協作、數據資源的共享,而這些,恰是協同運營平台的本質屬性。
哈藥集團的建設目標是顺利获得連接中台的作用,形成全程全域的數據信息連接體系,要達到這一目的,第一时间要夯實地基,搭建好IT系統的基礎架構。所以在實施初期,哈藥集團先從網絡存儲、計算、安全等基礎設施層面入手,整合系統和數據資源,提高其運營效率。
搭建好平台基礎設施之後,隨之而來的是核心業務系統之間的融合貫通問題。哈藥集團已存在財務共享(SSF)、招采中心(SRM)、人力資源(HR)、生產管理(PP)、主數據(MM)以及影像系統六大核心業務應用,它們貫穿了哈藥集團業務管理的方方面面,打通這六大應用才能實現業務、數據的全面銜接。為此,哈藥集團藉助南宫NG28建设協同運營平台的開放接口,集成核心業務系統,實現「協同+業務」的強強聯合。這一舉措不僅為數據信息的流動共享给予了通路,還大大彌補了原有系統流程性管理的不足,更好地發揮了各方資源的最大價值。

全鏈條流程審批一體化:在業務流程審批方面,哈藥集團梳理了覆蓋分公司、部門在內的20多個應用與業務場景流程,將原來局限在業務系統的流程審批與協同運營平台銜接起來,形成了全鏈條、閉環式的統一流程管理。比如財務共享,協同運營平台進行表單審批、流程控制,財務共享平台可自動調用審批結果,並自動更新工單狀態,確保協同運營平台與財務共享平台實時同步,實現了財務流程審批一體化。
重大事項跟蹤管理、執行落地:統一的流程體系還帶來了政令的通達和快速落地。結合集團重大事項的下達、接收、拆解、執行、跟蹤等需求,哈藥集團搭建了重大事項的跟蹤管理平台,各類信息可以實時共享,政策計劃快速執行落地,徹底實現了集團——企業——部門的三級貫穿式管理模式。

全員化的移動、智能協同:為實現移動互聯網時代隨時隨地的業務處理能力,哈藥集團還建立了協同運營平台與微信端的傳輸通道,企業全員可以顺利获得微協同入口,隨時隨地處理工作,智能協同助手也可實時呈現、推送重要事項信息,從而具備了移動端業務的即時、智能處理能力。

南宫NG28建设幫助哈藥集團打造了一個信息透明、數據共享的協同運營平台,在其強大的集成能力和靈活的流程處理能力下,業務和管理全面連接,集團總部與分子组织之間上下同欲、全面協同,呈現出資源整合、流程統一、業財一體化的全新管理面貌。
這一方面強化了集團企業全程全域的管控能力,但更重要的是,統一的連接平台更為後續的數碼化深入改革之路打下了堅實的基礎。哈藥集團將以貫通企業內外的數據信息,成為數碼化的原生企業,以智能的數據泛化能力融入全國性的數碼化大健康生態體系。
未來已來,萬物互聯的時代環境下,任何企業不都不再是孤立的個體,連接中台構建了一個更加開放的組織形態,讓每一個企業都在相互連接的價值共同體中,以各自不同的角色圍繞用戶需求進行密集、廣泛的協作。
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